Großes bewirken ⇔ Alinnia ♦ Konzept

Mitarbeiter unter sich / Zusammenarbeit

Für ein gesundes, leistungsförderndes Arbeitsklima ist jeder einzelne Mitarbeiter mit-verantwortlich!

Mein Credo:

Die qualifizierte Wahrnehmung der Führungsaufgabe ist Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Wird sie wahrgenommen, trägt auch jeder einzelne Mitarbeiter Verantwortung für die Stimmung, das Arbeitsklima, die Motivation. Es ist ausdrücklich erwünscht, sich selbst und sich gegenseitig zu motivieren. Es ist sogar essentiell, denn Psychologie und ökonomischer Erfolg sind untrennbar miteinander verbunden. 

Ich arbeite mit Ihren Mitarbeitern

– einzeln oder in der Gruppe – und jeder Einzelne wird seine Rolle im Zusammenhang mit dem Arbeitsklima verstehen und kann in Zukunft seinen positiven Beitrag leisten.

einfach anfangen     ♦     Großes bewirken      ♦     Stephanie Rieckhof

Die wichtigste Frage, die sich jeder Mitarbeiter 100 mal am Tag stellen darf:

Was kann ich dazu beitragen, dass ich selbst zufriedener bin, dass die Stimmung für alle 

besser wird, dass der Umgang miteinander respektvoller, vielleicht humorvoller wird?

Einfache Frage? Nicht wirklich… Die Standard-Antwort lautet meist: „Das mache ich doch schon. Ich tu doch alles.“ Ja, und das war´s dann leider schon. Ändern wird sich so nichts. Im Mitarbeiter-Coaching gilt es, diese Frage wirklich zu klären. Aber da ist Widerstand, vielleicht aus Unkenntnis oder Bequemlichkeit, vielleicht auch, weil es einer ganz neuen Wahrnehmung bedarf, wo doch alle sagen, Motivation muss von oben kommen.

Um diesen Widerstand aufzulösen, bedarf es professioneller Techniken und situativen

Vertrauens in den Gesprächspartner. Das eine bringe ich mit, das andere stelle ich her.

Erst jetzt können sich die Mitarbeiter ihrer Gestaltungs- und Einflussmöglichkeiten bewusst werden und ihre Mit-Verantwortung für das gesunde, leistungsfördernde Arbeitsklima erkennen. Und denken Sie dabei auch an Ihre Führungskräfte aller Ebenen - sie sollten in dieser Beziehung "ohne Wenn und Aber" Vorbild sein (► Führungskräfte-Coaching).

Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an unter +49 431 5355527 oder +49 171 4827292

Mitarbeiter Zusammenarbeit Team